Fundación Iguales participó en un panel dedicado a promover la inclusión en los espacios laborales, una iniciativa que reunió a especialistas y representantes de distintos sectores para reflexionar sobre la construcción de entornos de trabajo más equitativos, respetuosos e inclusivos.
En representación de Iguales, Abdías Zambrano, director de Proyectos de Fundación Iguales, formó parte del panel de discusión, donde compartió perspectivas sobre la importancia de promover culturas organizacionales basadas en el respeto a la diversidad, la empatía y la igualdad de oportunidades.
Durante el conversatorio, las y los panelistas abordaron temas clave para fortalecer ambientes laborales inclusivos, destacando la necesidad de reconocer los privilegios, fomentar el diálogo y desarrollar políticas que permitan que todas las personas puedan desenvolverse plenamente, independientemente de sus características o identidad.
La participación de Fundación Iguales en este espacio reafirma su compromiso con el trabajo conjunto entre la sociedad civil y el sector privado para impulsar organizaciones más inclusivas y respetuosas de los derechos humanos. Estos espacios de intercambio permiten visibilizar buenas prácticas, promover conversaciones necesarias y contribuir a la construcción de una cultura organizacional que valore la diversidad como un elemento esencial para el desarrollo y la innovación.
Fundación Iguales agradece a Morgan & Morgan por la invitación y por generar espacios que promueven el diálogo sobre inclusión y diversidad en el ámbito laboral. Continuaremos colaborando con aliados estratégicos para fortalecer iniciativas que impulsen entornos más justos, seguros e inclusivos para todas las personas.
